可持续发展
大枫集团在战略发展方向选择、企业发展环境建设及战略性人才储备三个方面有着明确清晰地定位,为企业可持续发展打下了坚实的基础。
 
【建立以客户群需求为导向的相关多元化产业链】
大枫集团多年坚持以服务客户群需求为导向的产业发展方向,逐步形成以办公人群与学生人群为目标导向的纸品文具制造、办公用品连锁、特种纸及生活纸品的三大主业,并利用集团拥有的人才及资源优势向金融服务与地产投资方向发展,形成互为支撑的多元化产业格局,为可持续发展拓宽了空间。
 
【建立全方位的环境保护管理系统】
大枫集团根据企业的环境状况与企业的社会责任使命,始终致力于企业的环境保护管理体系。在全范围内进行环境的监控管理,在全程进行环境的监控管理,在全员推行环境的监控管理。近年来,集团依据国家可持续发展战略,在集团内部广泛推行节能减排和清洁生产项目,成为行业内典范,为企业可持续发展奠定了基础。
 
【建立知本+资本的高端人才经营平台】
大枫集团充分认知人才在企业可持续发展中的作用,为此建立了对智力资本的价值评估体系,在企业内部形成知本与资本对接的高端人才经营平台,拥有了一支高效、有战斗力的管理团队,为企业可持续发展积蓄了力量。